- Информация о материале
Администрация Первореченского сельского поселения информирует, что в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №14 по Краснодарскому краю работает телефон «Горячей линии» №6-15-15, куда граждане могут сообщить о нарушениях налогового законодательства, в том числе без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, при осуществлении предпринимательской деятельности.
- Информация о материале
В соответсвии с пунктом 1.7. «Ветеринарно-санитарных правил сбора, утилизации и уничтожения биологических отходов», утвержденных Минсельхозпродом РФ от 04.12.1995г. №13-7-2/469 уничтожение биологических отходов путем захоронения в землю категорически запрещается!
Биологическими отходами в соответсвии с пунктом 1.2. указанных правил являются:
-трупы животных и птиц
-абортированные и мертворожденные плоды
-ветеринарные конфискаты(мясо,рыба и т. д.), выявленные после ветеринарно-санитарной экспертизы.
В соответствии с пунктом 1.3. указанных правил владельцы животных в срок не более суток с момента гибели животного, обнаружения абортированного или мертворожденного плода обязаны известить об этом ветеринарного специалиста, который на месте, по результатам осмотра, определяет порядок утилизации или уничтожения биологических отходов.
В соответствии с пунктом 1.4. указанных правил обязанность по доставке биологических отходов для переработки или захоронения (сжигания) возлогается на владельца (руководителя фермерского, личного, подсобного хозяйства, акционерного общества и т. д., службу коммунального хозяйства).
Уважаемые жители!
В целях сохранения эпизоотического, эпидемиологического экологического благополучия администрация Первореченского сельского поселения рекомендует соблюдать вышеуказанные правила. Контейнер для сбора биоотходов установлен возле бывшего химсклада ОАО «АФ «Победа», складирование биоотходов владельцами осуществляется после обязательного обращения в администрацию поселения (каб.№3) или по т. 34-3-92.
Нарушение данных правил влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех до пяти минимальных размеров оплаты труда.
- Информация о материале
В рамках реализации закона Краснодарского края от 21 июля 2008 года № 1539-КЗ «О мерах по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Краснодарском крае» , обращаем Ваше внимание на тот факт, что наступил летний период времени, т.е.каникулярный период, в связи с чем предоставляем информацию обо всех приоритетах «детского» закона, а именно:
- Родители (лица, их заменяющие) принимают меры по недопущению нахождения в общественных местах без сопровождения родителей (лиц, их заменяющих):
- несовершеннолетних в возрасте до 7 лет – круглосуточно;
- несовершеннолетних в возрасте от 7 до 14 лет – с 21 часа до 6 часов;
- несовершеннолетних в возрасте от 14 лет до достижения совершеннолетия – с 22 часов до 6 часов.
- Информация о материале
Обращаем внимание работодателей, что в соответствии со статьями 133 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2015-2017г. (далее Соглашение) месячная заработная плата работника, работающего на территории Краснодарского края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем (кроме организаций бюджетной сферы) не может быть ниже размера величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц.
Приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 27 апреля 2015 года № 141 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за I квартал 2015 года» установлена величина прожиточного минимума для трудоспособного населения 9965 руб. Текст приказа размещен на официальном сайте администрации Краснодарского края 27.04.2015г. и вступил в силу по истечении 10 дней его официального опубликования, т.е. с 08.05.2015г.
При установлении минимальной заработной платы работникам в соответствии с пунктами 1.7 и 1.8 Соглашения применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу настоящего приказа и в случае снижения уровня величины прожиточного минимума для трудоспособного населения уменьшение размера минимальной заработной платы не производится.
Соответственно, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период нормы рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с 01 июня 2015 г. не может быть ниже размера величины прожиточного минимума трудоспособного населения установленного в Краснодарском крае - 9965 руб.
Уважаемые работодатели! Напоминаем, что информацию об индексации минимальной заработной платы необходимо предоставлять в ГКУ КК «ЦЗН Динского района» ежеквартально до 10-го числа следующего за отчетным периодом.
За дополнительными разъяснениями обращаться в ГКУ КК «ЦЗН Динского района»: ст. Динская, ул. Красноармейская 52,кабинет № 9 или по тел. 6-25-62, 6-33-95
- Информация о материале
В целях защиты прав работающих граждан, принятия мер по снижению неформальной занятости, своевременной выплате официальной заработной платы, ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» (далее центр занятости) 18 июня 2015г. проводит «День открытого письма» для принятия обращений граждан по вопросам трудового законодательства:
- о нарушении их трудовых прав, в том числе о несвоевременной выплате заработной платы, «серая зарплата в конвертах»;
- содействие защите прав работников не оформленных на работу по трудовому договору;
- методическая помощь в разработке коллективного договора заключаемого в организации или у предпринимателя;
- уведомительная регистрации коллективных договоров организаций и отраслевых соглашений о социальном партнерстве на районном уровне.
Письма и обращения принимаются: с 08.00-17.00 в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями центра занятости по адресу: ст. Динская, ул. Красноармейская 52, каб.9.