Для решения стратегических задач поступательного развития Российской Федерации необходимы молодые, квалифицированные, амбициозные управленцы, ориентированные на профессиональное развитие и личностный рост, готовые предлагать инновационные идеи и брать на себя ответственность за их реализацию. Без динамичного развития регионов решение стратегических задач страны невозможно. Краснодарский край сегодня является одним из ключевых регионов страны, обеспечивающих экономический рост, инновационное развитие и политическую стабильность. Одной из ключевых задач является наращивание кадрового потенциала и формирование профессионального сообщества управленцев региона для достижения амбициозных целей, поставленных Президентом РФ.

В Краснодарском крае по инициативе главы администрации (губернатора) В.И. Кондратьева с 2018 года реализуется управленческий кадровый проект «Лидеры Кубани». В 2020 году проект поддержал полномочный представитель Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе Устинов В.В., в целях более активного сотрудничества регионов округа в сфере кадровой политики и совершенствования механизмов управления государственной и муниципальной службой. За четыре года в Проекте приняли участие более 23 000 человек. В резерве управленческих кадров Краснодарского края состоят 155 участников Проекта. 

Более 60 полуфиналистов, финалистов и победителей проекта назначены на должности в органах исполнительной власти. Например, Рогачев Дмитрий Васильевич, заместитель министра труда и социального развития Краснодарского края, Приходько Юлия Андреевна, начальник отдела экспорта продукции министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края.

Выпускники Проекта успешно трудятся в системе муниципального управления. Среди них: Дорошевский Андрей Владимирович, глава муниципального образования  Северский район; Гайнюченко Станислав Александрович, глава города Усть-Лабинска, Даньяров Андрей Викторович, заместитель главы муниципального образования Тимашевский район.

 

Потенциал участников Проекта реализуется и в учреждениях образования и социальной сферы. Например: Ермоленко Алексей Сергеевич, заместитель директора по учебно-воспитательной работе МБОУ СОШ №15 муниципального образования Тимашевский район; Смирнов Дмитрий Николаевич, директор МКУ «Чистый город» Усть-Лабинского городского поселения; Урманова Диана Фаридовна, генеральный директор ООО «Южная школа управления». 

Победители и лауреаты конкурса успешны в бизнесе и становятся наставниками для новых участников проекта. Среди них: Грабский Сергей Сергеевич, руководитель «Ассоциации цифрового развития Краснодарского края», Слюсаревский Артем Евгеньевич, генеральный директор ООО «Архитектура. Реставрация. Технология», Вихман Юлия Сергеевна, бизнес-партнер по маркетингу АО ТАНДЕР Сеть магазинов «Магнит косметик». 

Сегодня Краснодарскому краю нужны управленцы, обладающие профессиональными компетенциями и знаниями в области публичной власти и управления; глубоко понимающие сущность и особенности функционирования своей отрасли; обладающие способностью видеть, анализировать и предлагать решения проблем своей отрасли; способные к командной работе и эффективному лидерству в команде; готовые брать ответственность не только за свои идеи, но и за их практическую реализацию. 

В юбилейном сезоне 2022 года будет сделан упор на создание и формирование команд изменений в десяти профессиональных отраслевых треках: «Бизнес», «Комфортная среда», «Экономика и финансы», «ЖКХ и транспорт», «Сельское хозяйство», «Социальная сфера», «Спорт и военная подготовка», «Местное самоуправление», «Индустрия гостеприимства», «Инфотех». Лучшие представители профессиональных отраслей будут соревноваться в финале, испытывая свои управленческие компетенции. 

Очные конкурсные испытания готовят команды, состоящие из практиков отраслей и ученых. Конкурсные испытания включают решение конкретных управленческих задач, реальные проекты, реализуемых органами местного самоуправления, краевыми структурами, крупными коммерческими компаниями региона. 

Участники пройдут несколько этапов отбора.

  1. Регистрация участников на сайте лидерыкубани.рф (с 15 июля по 14 августа 2022 г.) 

На регистрации конкурсанты выбирают отраслевой трек, в котором хотят принять участие, заполняют анкету и прикрепляют видеообращение "Как я могу способствовать развитию Краснодарского края". 

  1. Дистанционные оценочные испытания (с 15 по 21 августа 2022 г.) 

В течение недели участникам необходимо будет пройти два модуля онлайн-тестирования. На этом этапе необходимо будет продемонстрировать управленческую подготовку, профессиональные знания, эрудицию и знание русского языка. 

  1. Отраслевые полуфиналы (август – сентябрь 2022 г.) 

В рамках отраслевых полуфиналов при решении конкретных управленческих задач и бизнес-кейсов, в самостоятельной проектной работе будут оцениваться профессиональный, личностный, управленческий и лидерский потенциал участников, их способности создавать команду и эффективно работать в ней, анализировать проблемные ситуации и генерировать инновационные способы их решения, брать на себя ответственность в сложных ситуациях, эффективно принимать решения и выстраивать коммуникацию в ситуации ограниченности во времени, ресурсах, под влиянием других стрессовых факторов. 

  1. Финал (октябрь 2022 г.) 

Финальные испытания в этом году будут проходить в течение четырех дней. В этом году, впервые, они будут включать в себя выездное мероприятие для финалистов, где участников будут ждать непростые испытания и командная подготовка. 

Важно понимать, что конкурс управленческих кадров – это не путевка на новую статусную работу, это новые возможности для региона, потому что энергия и ответственность участников проекта определит скорость и качество инновационного развития Краснодарского края. 

Почему стоит участвовать в проекте «Лидеры Кубани – движение вверх!»: 

- Персональная программа профессионального развития 

Специальные предложения для лауреатов и победителей проекта. 

- Стажировка в топовых компаниях 

Вы сможете пройти стажировку в крупнейших частных и государственных организациях края. 

- Авторитетный наставник 

Вас ждут личные консультации от топ-менеджеров крупнейших компаний и выдающихся государственных деятелей. 

- Оценка знаний и компетенций 

Вы получите персональную обратную связь от экспертов и личный план развития, а также узнаете о своих точках роста. 

- Знакомство с ведущими управленцами Юга России 

На очных этапах вы встретитесь с первыми лицами и топ-менеджерами крупнейших корпораций региона. Вы получите ценный опыт и сможете завести полезные и перспективные знакомства. 

- Приглашение в резерв управленческих кадров 

Победители смогут получить приглашение для участия в программе подготовки резерва управленческих кадров Краснодарского края. 

- Возможность стать частью большой команды 

Партнерская поддержка лидерского сообщества управленцев. 

- Интеграция в проектные команды 

Участие в реализации проектов в сфере государственного и муниципального управления. 

- Премия 500 000 рублей на обучение по программам дополнительного профессионального образования в ведущих ВУЗах страны.

- Возможность получения консультационной и организационной поддержки при реализации собственных социально-значимых проектов.

Умерших за последние сутки нет. Среди зараженных 38 женщин и 27 мужчин. В том числе, 7 детей. Возраст пациентов – от одного до 91 года.

В Краснодаре заболели 19 человек, в Сочи – 12, в Анапе – 10, в Новороссийске – 8. В Горячем Ключе 3 новых пациента, в Геленджике, Северском, Темрюкском районах – по 2, в Армавире, Кавказском, Крымском, Павловском, Тихорецком, Туапсинском, Щербиновском районах – по одному.

В медицинские организации с подозрением на коронавирус обратился 965291 человек, из них 38815 детей. Показатель заболеваемости на 100 тысяч населения равен 4658.

Как сообщили в министерстве здравоохранения региона, за весь период 252832 человека выписали с выздоровлением, за последние сутки – 73. 10977 пациентов спасти не удалось. В тяжелом состоянии на ИВЛ один житель.

Всего за все время пандемии в регионе подтвердили 264740 случаев COVID-19. Продолжают стационарное лечение с подозрением на коронавирусную инфекцию 140 человек, из них с подтвержденным диагнозом – 139. На амбулаторном лечении с подозрением на коронавирус – 1245 человек, в том числе 792 пациента с COVID-19 – на дому. В лабораториях края провели 7143490 исследований.

Сегодня, 22 июля 2022 года в РДК ст. Динской состоялось заседание координационного Совета по развитию предпринимательства при главе МО Динской район.
В ходе заседания члены Совета рассмотрели ряд вопросов, касающихся развития предпринимательства в Динском районе.
В завершении заседания Совета состоялось награждение индивидуальных предпринимателей и руководителей организаций ко Дню работника торговли. За добросовестный труд, личный вклад в развитие потребительской сферы Динского района, а также высокий профессионализм благодарностью главы муниципального образования Динской район был отмечен индивидуальный предприниматель Первореченского сельского поселения Адян Акоб Оганесович.
Администрация Первореченского сельского поселения поздравляет всех причастных с наступающим Днем работника торговли и желает Вам дальнейших успехов в профессиональной деятельности, достижения поставленных целей, процветания и благополучия! Пусть Вам всегда сопутствует удача, уверенность в собственных силах, оптимизм и желание покорять новые вершины!

Жители Кубани от 18 до 35 лет могут стать участниками бесплатной обучающей программы.
Проект запустили по инициативе губернатора Вениамина Кондратьева в 2021 году для поддержки молодежного предпринимательства. В первом потоке этого года участвовали больше 1 тысячи человек.
Онлайн-регистрация на новый поток уже началась на сайте moibiz93.ru. Пройти обучение могут жители Краснодарского края в возрасте от 18 до 35 лет включительно, а также субъекты МСП, действующие в регионе, со сроком регистрации до 6 месяцев на момент обращения. Участников поделят на категории «Начинающий предприниматель» и «Продвинутый предприниматель» по итогам онлайн-тестирования. Доступ в личный кабинет для обучения можно получить уже в августе.
Участники смогут претендовать на финансирование от 100 тысяч до 3 млн рублей от регионального Фонда микрофинансирования всего под 0,1% годовых, а также реализовать свой бизнес-проект с опытным наставником.
Подробную информацию о проекте можно получить на сайте www.moibiz93.ru, а также по номеру горячей линии: +7(800)707-07-11.
Проект реализует Фонд развития бизнеса Краснодарского края при поддержке регионального департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства.
 

Среди них 90 женщин и 55 мужчин. Самому младшему новому пациенту 4 месяца, а самому старшему – 85 лет.
В Краснодаре зафиксировали 64 новых случая, в Новороссийске – 16, в Горячем Ключе – 8, в Сочи – 7, в Северском районе – 6, в Крымском – 4. В Ейском, Павловском, Калининском, Крыловском и Темрюкском по 3 зараженных. По 2 положительных теста за прошедшие сутки в Анапе, Абинском, Кореновском, Красноармейском, Кущевском, Лабинском, Приморско-Ахтарском, Тбилисском и Усть-Лабинском муниципалитетах. По 1 жителю заболели в Геленджике, Белоглинском, Ленинградском, Славянском, Староминском, Тимашевском и Туапсинском районах.
Всего с начала пандемии в Краснодарском крае зафиксировали 264358 случаев заражения коронавирусной инфекцией. Показатель заболеваемости на 100 тысяч населения – 4650.
За весь период выздоровели 252543 жителя, в том числе за последние сутки выписаны 89. Скончались 10976 человек.
На дому с подозрением на коронавирус лечится 1111 жителей, у 691 из них диагноз лабораторно подтвержден. В стационарах находятся 148 пациентов с подтвержденным COVID-19.
По информации министерства здравоохранения Кубани, в тяжелом состоянии на искусственной вентиляции легких находится 2 пациента.
В медицинские организации региона с подозрением на коронавирус за весь период обратились 964777 человек. Лаборатории провели 7138351 исследование, в том числе 2471 – за последние сутки.