Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю напоминает родителям, что новорожденному ребенку СНИЛС оформляется в беззаявительном порядке.

После того, как ребенка зарегистрируют в органах ЗАГС, сведения о государственной регистрации рождения автоматически передаются в ПФР. На их основании открывается индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером. Номер СНИЛС малыша должен отображаться в Личном кабинете матери на портале Госуслуг. Поэтому рекомендуем мамам, ожидающим пополнения в семье, зарегистрироваться на портале Госуслуг и подтвердить свою учётную запись в любой клиентской службе ПФР, в МФЦ или через Интернет-банкинг Вашего банка. Подробнее, как зарегистрироваться на Госуслугах https://www.gosuslugi.ru/help/faq/c-1/1.

Информацию о СНИЛС ребенка можно просмотреть в Личных кабинетах на портале Госуслуг (в разделе уведомлений) или сайте ПФР (в истории обращений – проактивное уведомление о регистрации застрахованного лица). Полученную информацию достаточно записать или сохранить на мобильном устройстве.

Обращаем внимание, информация о СНИЛС ребенка поступит только при условии полного совпадения анкетных данных матери, данных ее документа, удостоверяющего личность, указанных в личном профиле на портале Госуслуг, и данных, поступивших в ПФР из органов ЗАГС.

Если женщина поменяла фамилию, но не актуализировала эти данные на портале Госуслуг, и не сообщила об этом в ПФР, сведения о СНИЛС ребенка могут не отразиться в ее Личном кабинете. Таким родителям, а также тем, кто не имеет регистрации на портале Госуслуг, получить СНИЛС на новорожденного ребенка можно в клиентской службе ПФР или МФЦ.

Для семей, которые усыновили детей также сохраняется прежний – заявительный порядок оформления СНИЛС, поскольку необходимые сведения могут представить только сами усыновители.

Напомним, что с 2019 года Пенсионный фонд не выдает СНИЛС в виде «зеленой карточки». Его заменила форма АДИ-РЕГ «Уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета», распечатанная на обычной бумаге. При этом все ранее выданные страховые свидетельства продолжают действовать.

Летальных случаев за минувшие сутки не зарегистрировали.

Положительный результат исследования на ковид получили 83 мужчины и 128 женщин в возрасте до 90 лет. Среди заболевших 22 ребенка, младшему из которых пять месяцев.

В Краснодаре коронавирус подтвердился у 99 человек. По 14 инфицированных в Сочи и Новороссийске, 10 – в Кавказском районе, 9 – в Северском, 8 – в Туапсинском, 7 – в Анапе. По 5 случаев заболевания отмечено в Геленджике, Белоглинском и Усть-Лабинском районах. 4 новых пациента в Тимашевском районе. По три жителя заразилось в Ейском, Калининском и Павловском районах. По двое инфицированных в Армавире, Кореновском, Кущевском, Славянском и Темрюкском районах. По одному заболевшему зафиксировали в Абинском, Выселковском, Красноармейском, Крыловском, Крымском, Курганинском, Лабинском, Новокубанском, Новопокровском, Тбилисском, Тихорецком районах и Горячем Ключе.

Всего с начала пандемии в Краснодарском крае зафиксировали 265188 случаев заражения коронавирусной инфекцией. Показатель заболеваемости на 100 тысяч населения вырос до отметки 4666.

За весь период выздоровели 253014 жителей, в том числе за последние сутки выписаны 98. Скончались 10977 человек.

На дому с подозрением на коронавирус лечится 1542 жителя, у 1049 из них диагноз лабораторно подтвержден. В стационарах находятся 149 пациентов, в том числе 148 – с подтвержденным COVID-19.

По информации министерства здравоохранения Кубани, в тяжелом состоянии на искусственной вентиляции легких находится один пациент.

В медицинские организации региона с подозрением на коронавирус за весь период обратились 966472 человека. Лаборатории провели 7150521 исследование, в том числе 3002 – за последние сутки.

 С начала введения в 2020 году в России электронных трудовых книжек (ЭТК) 2,4 млн. работающих граждан на Кубани определились со способом ведения своей трудовой. При этом более 500 тысяч человек выбрали электронную книжку, отказавшись от бумажной.

Переход на электронную книжку является добровольным и сделать выбор в её пользу можно в любое время.

Одно из главных преимуществ электронного формата в том, что он исключает риск потери работником сведений о своём трудовом стаже. Даже в случае ликвидации работодателя, сотрудник может запросить в ПФР полные сведения о своей трудовой деятельности и получить их.

Электронные книжки удобны с точки зрения организации дистанционной работы. В случае дистанционного трудоустройства работодателю можно направить сведения из ЭТК по электронной почте.

Кроме того, для оформления загранпаспорта или сведения о трудовой деятельности можно распечатать прямо из Личного кабинета на портале Госуслуг или официальном сайте ПФР, она сразу будет заверена электронной подписью и действительна во всех инстанциях. Там же сотрудник получает гарантированный постоянный доступ к сведениям о своей трудовой деятельности без участия работодателя и может наблюдать за всеми вносимыми в неё изменениями.

Напомним, с 1 января 2020 года все работники, у которых уже есть трудовая, могли перейти на электронный формат на добровольной основе до 1 января 2021 года.

Следует отметить, что граждане, не имевшие возможности подать заявление о способе ведения трудовой книжки в течение 2020 года, вправе сделать это в любое время, подав работодателю по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве, соответствующее письменное заявление. К таким лицам, в частности, относятся:

  • работники, которые по состоянию на 31 декабря 2020 года не исполняли свои трудовые обязанности и ранее не подали заявление, но за которыми сохранялось место работы, в том числе на период временной нетрудоспособности, отпуска либо отстранения от работы;
  • лица, имеющие стаж работы по трудовому договору (служебному контракту), но по состоянию на 31 декабря 2020 года не состоявшие в трудовых (служебных) отношениях и до указанной даты не подавшие заявление.

Обращаем внимание, для людей, впервые устраивающихся на работу в 2021 году, сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде.

Тот, кто подал заявление о сохранении трудовой книжки в бумажном формате, имеет право в дальнейшем подать работодателю письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Если человек так и не написал заявление, то у него остается бумажная трудовая книжка. Люди, выбравшие электронный формат, вернуться к бумажному уже не смогут. Бумажную трудовую книжку они получили на руки и должны хранить ее дома, как официальный документ, подтверждающий весь предыдущий стаж.

Губернатор Краснодарского края рассказал журналистам о подготовке к проведению делового мероприятия.
– «Дело за малым» – это главная площадка на юге страны для представителей бизнеса. В 2019 году форум собрал более 25 тысяч человек из 70 регионов России и пяти иностранных государств. Из-за пандемии коронавируса мы не проводили его два года, но сейчас эпидобстановка стабилизировалась. Более того, есть запрос со стороны самих предпринимателей. Сегодня в условиях новых вызовов бизнесу важно чувствовать поддержку властей региона и страны. Именно поэтому главная тема мероприятия в этом году – «Вместе возможно», – сказал Вениамин Кондратьев.
Глава Кубани отметил, что организаторы уже приступили к подготовке, прорабатывают концепцию, собирают предложения, в том числе, от самих предпринимателей.
Участники форума смогут получить конкретные инструменты и знания о том, как запустить бизнес, усилить позиции на рынке, найти партнера или инвестора, выйти на диалог с государством.
По словам вице-губернатора Александра Руппеля, в числе ключевых тем мероприятия будут диалог власти и бизнеса, меры поддержки МСП, льготное финансирование, импортозамещение, электронная коммерция, новые правила игры в экспорте и многое другое.
– В этом году мы ставим перед собой амбициозные цели и хотим сделать мероприятие интересным и познавательным не только для малого бизнеса, но и для среднего. Участники форума смогут расширить свои бизнес-связи, обзавестись новыми полезными контактами, – считает Александр Руппель.
Форум «Дело за малым» планируют провести в Краснодаре 14-15 октября в выставочно-конгрессном комплексе «Экспоград-Юг».
Он соберет известных спикеров из разных сфер бизнеса, которые поделятся своим опытом и дадут важные советы российским предпринимателям. Деловая программа будет состоять из нескольких блоков. На главной сцене пройдут пленарные заседания, панельные дискуссии с представителями бизнеса и государства. Отдельным блоком будут идти круглые столы, практикумы, мастер-классы, бизнес-игры и т. д. Также предусмотрена экспозона, выставка франшиз и менторская гостиная.

Умерших от COVID-19 нет. Среди заболевших 134 женщины и 70 мужчин, в том числе 10 детей. Самому младшему пациенту 1,5 года, а старшему – 86 лет.

В Краснодаре выявили 42 случая, в Сочи – 31, в Новороссийске – 27, в Анапе – 14, в Горячем Ключе – 11, в Тимашевском районе – 9, в Геленджике – 8. По 6 заболевших в Кореновском, Павловском и Тихорецком районах, по 5 – в Северском и Усть-Лабинском. По 4 положительных результата в Белоглинском и Ейском, по 3 – в Выселковском, Калининском, Новокубанском и Староминском. По 2 новых пациента в Армавире, Туапсинском и Гулькевичском районах. По 1 человеку выявили в Динском, Кавказском, Красноармейском, Крыловском, Крымском, Кущевском, Успенском и Щербиновском районах.

По состоянию на 27 июля в лабораториях края провели 7147519 исследований. В медицинские организации с подозрением на коронавирус обратились 966083 жителя.

Всего с начала пандемии подтвердили 264977 случаев коронавируса. Показатель заболеваемости на 100 тысяч населения равен 4662. С выздоровлением выписали 252916 человек. 10977 пациентов спасти не удалось.

На амбулаторном лечении с подозрением на коронавирус 1456 человек, из них с подтвержденным диагнозом 953 жителя. В стационарах лечатся 137 человек, в том числе с COVID-19 – 131 пациент. В тяжелом состоянии на ИВЛ 1 человек, сообщили в региональном министерстве здравоохранения.